สำหรับพนักงานบริษัทเอกชน “ที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ ในปีใด ให้เกษียณอายุในวันที่ 31 ธันวาคมของปีนั้น”
สิทธิประโยชน์จากประกันสังคม หลังจากเกษียณอายุแล้ว
เพื่อผู้ประกันตนสามารถคำนวณเงินบำนาญชราภาพในเบื้องต้น โดยมีหลักเกณฑ์ดังนี้
1. ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็นรายเดือนในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นมาตรฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบำนาญชราภาพเดือนละ 3,000 บาท ไป จนตลอดชีวิต ซึ่งในอัตราเงินเดือนดังกล่าวปัจจุบันผู้ประกันตนจ่ายเงินสบทบ เพียงเดือนละ 750 บาท และบริษัทสมทบอีกส่วนหนึ่ง
2. กรณีที่จ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราเงินบำนาญชราภาพขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน เช่น จ่ายเงินสมทบมาได้ 193 เดือน จะได้รับเงินบำนาญชราภาพในอัตรา 21.5% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือน สุดท้าย เป็นต้น**หรือ หากท่านส่งเงินสมทบต่ออีก 10 ปี บำนาญรายเดือนของท่านจะเพิ่มเป็น 5,250 บาท**
3. ค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบไม่น้อยกว่าเดือนละ 1,650 บาท และไม่เกินเดือนละ 15,000 บาทสำหรับผู้ประกันตนที่มีค่าจ้างมากกว่าหรือเท่ากับ 15,000 บาท ค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบสูงสุดไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท ดังนั้นค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายคือ15,000 บาท
4. สำนักงานประกันสังคมเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกรณีชราภาพ วันที่ 31 ธันวาคม 2541(เริ่มคำนวณตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไปค่ะ)
ส่วนหลักเกณฑ์ที่จะบอกว่าเกษียณคืออะไร นั้นคือ คุณต้องมีอายุ 55 ปีก่อนถึงจะมีสิทธิเบิกเงินจำนวนดังกล่าวได้ หรือถ้าอายุ 55 ปีแล้วยังทำงานอยู่ก็จะเบิกได้จนกว่าคุณจะเลิกทำงาน ซึ่งก็คือเมื่อเลิกส่งประกันสังคมนั่นเอง และที่สำคัญ จะต้องทำเรื่อง ขอคืนเงินออมชราภาพ ให้เสร็จสิ้นก่อน 1 ปีหลังจากเกษียณ ขอย้ำว่า ห้ามเกินแม้แต่วันเดียว!!!
ตัวอย่าง
20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย = 20 x 15,000
100
= 3,000
หรือ คำนวณผ่าน LINK ของสำนักงานประกันสังคม คลิกแบบคำนวณเงินบำนาญ
ดังนั้น หากใครมีความจำเป็นต้องลาออกจากงานตอนใกล้ ๆ อายุเกษียณ 55 ปี พยายามรักษาสิทธิตรงนี้ไว้ค่ะ อย่างน้อยก็มีเงินจ่ายค่าน้ำค่าไฟตอนไม่ได้ทำงาน
ตัวอย่างตารางคำนวณเงินบำนาญรายเดือน
ขอบคุณบทความจาก : http://www.oknation.net/
ขอบคุณข้อมูลจาก : สำนักงานประกันสังคม
ขอบคุณข้อมูลจาก : http://strikebacktactics.com
