" เป็น Good To Great Company เพื่อก้าวสู่แบรนด์ระดับโลก "
วิสัยทัศน์ (Vision) ต้องมาพร้อมกับปฏิบัติ
เราไม่ต้องการผู้นำแค่มีวิสัยทัศน์แต่ไม่นำไปปฏิบัติ เราต้องการผู้นำที่ทำงานอย่างจริงๆจังๆ ทำงานอย่างเข้มข้นถึงลูกถึงคน คนที่จะเป็นผู้นำของโปรซอฟท์ ต้องคิดเป็นทำเป็น ทำงานโดยที่ไม่ต้องบ่นว่าเหนื่อยอย่างโน้นอย่างนี้ โอดโอยต่อปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ต้องเป็นนักสู้กับปัญหาเพราะปัญหามีไว้ให้แก้ ปัญหาไม่ได้มีไว้ให้บ่นเพื่อระบาย
" ทำให้ชีวิตการทำงานดีขึ้น "
