หลายคนกล่าวว่าเงินเดือนสูง ๆ เป็นหัวใจสำคัญต่อการทำงาน และเป็นแรงผลักดันให้อยากทำงาน ทั้งยังเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้เขามีกำลังใจในการทำงาน แต่อาจจะไม่จริงเสมอไป เมื่อเราถามคำถามเดียวกันนี้ กับคนทำงานอีกกลุ่มหนึ่งที่แม้ว่าจะได้เงินเดือนน้อย แต่มีความสุข และอยากมาทำงาน แม้ว่าจะไม่ต้องได้รับเงินเดือนสูง ๆ ก็ตาม
เงินเดือนสูง ๆ จำเป็นต่อการทำงานหรือไม่? อาจจะไม่มีใครสามารถให้คำตอบนี้ได้อย่างเด่นชัด ว่าจริง ๆ แล้วเงินเดือนสูง ๆ จำเป็นมากน้อยขนาดไหน แต่คำตอบที่เราสามารถค้นหาได้ คือ ความสุขในการทำงาน แม้ไม่มีเงินเดือนสูง แต่เราก็สามารถมีความสุขในการทำงานได้ สิ่งที่ทำให้เรามีความสุขในการทำงาน โดยไม่ต้องมีเรื่องเงินเดือนมาเกี่ยวข้องมีอะไรบ้าง?
เพื่อนร่วมงานที่ดี
สังคมการทำงานที่มีความสุข คือ การเริ่มต้นจากการมีเพื่อนร่วมงานที่ดี เพราะไม่เช่นนั้นแล้ว เราคงจะใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานหมดไปกับการอยู่คนเดียว อยู่กับงานของเราเพียงลำพัง การมีเพื่อนร่วมงานที่ดียังช่วยให้เรารู้จักการทำงานเป็นทีม และเรียนรู้งานได้เร็วขึ้น ให้นึกตอนตอนที่เราเข้ามาทำงานวันแรก เราจำเป็นต้องมีเพื่อนหรือผู้ที่ช่วยสอนงานให้เรา เพื่อนร่วมงานที่ดีจะทำให้ประสบการณ์ในการทำงานวันแรกของเราเป็นที่น่าจดจำ ทำให้เรารู้สึกดีต่อการทำงาน และอยากมาทำงานในวันต่อ ๆ ไปโดยไม่รู้สึกย่อท้อต่อการทำงาน
ประสบการณ์ในการทำงาน
ประสบการณ์ในการทำงานที่ดี อาจไม่ได้มาพร้อมกับเงินเดือนสูง ๆ เสมอไป แต่อาจจะมาพร้อมกับความเหนื่อยยาก และต้องต่อสู้กับอุปสรรคในการทำงาน ปฏิเสธไม่ได้ว่าการทำงานที่เต็มไปด้วยความยากลำบากทำให้เราเก่งขึ้น และชำนาญงานในที่สุด แม้ว่าค่าตอบแทนที่ได้รับอาจจะไม่คุ้มค่ากับการทำงานของเราเท่าไรนัก แต่เชื่อเถอะว่า การที่เราได้ทำงานยากกว่าที่คนอื่นทำ มันนำมาซึ่งความภาคภูมิใจในตนเอง
ความก้าวหน้าในการทำงาน
เงินเดือนสูง ๆ ไม่ได้ทำให้เรามีความก้าวหน้าในการทำงาน แต่เป็นผลพลอยได้จากความมุ่งมั่น และความพยายามในการทำงานของเรา การประสบความสำเร็จคือความภาคภูมิใจในการทำงาน ซึ่งเราหาไม่ได้จากที่อื่น นอกจากตัวเราจะสร้างมันขึ้นมาเอง เราอาจจะมีตำแหน่งหน้าที่การงานดีขึ้น แต่หากจะถามว่าค่าตอบแทนสูง ๆ จำเป็นขนาดไหน มันอาจจะไม่ใช่สิ่งที่จำเป็นมากมายอะไร หากเราสามารถทำงานอย่างมีความสุขแล้ว เงินอาจจะไม่ใช่เหตุผลสำคัญที่ทำให้เราอยากทำงาน แต่การได้ทำงาน และเห็นผลสำเร็จของงานต่างหากที่ช่วยผลักดันเรา
เจ้านายที่ยอดเยี่ยม
การที่เราได้เงินเดือนน้อย ๆ มาก่อน ทำให้เราได้เรียนรู้ที่จะเริ่มต้น และเปิดรับประสบการณ์ใหม่ ๆ ทำให้เรารู้ว่าเจ้านายที่ดีเป็นเช่นไร และเจ้านายแบบไหนที่เราควรรับมืออย่างเท่าทัน การที่เราต้องเป็นลูกน้อง หรือมีประสบการณ์น้อยมาก่อนไม่ใช่เรื่องที่แย่เสมอไป เพราะเป็นโอกาสที่เราจะได้เรียนรู้งานจากผู้ที่มีความสามารถมากกว่าเรา ทำให้เราสามารถเก็บเกี่ยวความรู้เหล่านั้นมาพัฒนาตนเอง ทำให้ตนเองเป็นคนทำงานที่เก่งขึ้นมากกว่าเดิม หากเราได้ทำงานกับเจ้านายที่ยอดเยี่ยม เราก็จะทำงานเก่ง และเป็นคนทำงานที่มีคุณภาพตามไปด้วย
ความสุขในการทำงาน
หลายคนมักถูกถามว่าเรามีความสุขในการทำงานหรือไม่ แล้วอะไรคือสิ่งที่ทำให้เรารู้สึกเช่นนั้น แน่นอนว่าเงินเดือนสูงไม่ใช่หนึ่งในคำตอบ เพราะความสุขในการทำงานคือสิ่งที่เกิดขึ้นเอง โดยเกิดจากสังคมการทำงานรอบตัวเรา เรามาทำงานแล้วเจอเพื่อนร่วมงาน เจอเจ้านายที่ดี เท่านี้ก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้เรารู้สึกว่าเรามีความสุขที่ได้มาทำงาน เรารู้สึกยินดีและเต็มใจที่ได้ทำงาน แม้ว่ามันจะเป็นงานเดิม ๆ เหมือนเช่นทุกวันก็ตาม
ดังนั้น หากจะถามว่าเงินเดือนสูง ๆ นั้นดีจริงหรือไม่? สิ่งนั้นอาจจะตอบได้ยาก เพราะบางครั้ง เงินเดือนก็เป็นสิ่งชี้วัดว่าการทำงานที่ดีของเรา ส่งผลให้เราได้รับผลตอบแทนที่ดี แต่ความสุขในการทำงานเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นกับทุกคน แม้ว่าเราจะไม่ได้เป็นคนทำงานที่มีเงินเดือนสูง แต่เราก็มีความสุขได้ ความสุขที่เกิดขึ้นจากความภาคภูมิใจในการทำงานของเรา
